晚四申请书6篇

时间:2025-03-19 作者:Animai

申请书是向领导提出个人请求的最佳文体,你知道申请书在撰写的时候有哪些必然要留心的方面吗,下面是加分文档网小编为您分享的晚四申请书6篇,感谢您的参阅。

晚四申请书6篇

晚四申请书篇1

国家税务局:

我公司成立于20xx年xx月,20xx年xx月认定为一般纳税人,税务登记证号码为:xxx,法定代表人:xxx财,注册资本xxx万元,xxx,登记注册类型:xxx公司,经营范围:xxx齿生产、销售及进出口业务(但国家限定公司经营或禁止进出口的商品和技术除外)

公司于20xx年xx月完成对外贸易经营者备案登记,备案登记表编号:xxx,进出口企业代码:xxx,中华人民共和国海关进出口货物收发货人报关注册登记证书,海关注册登记编码:xxx.贵局于20xx年xx月对我公司出口货物退(免)税认定申请予以确认。

我公司财务制度健全,会计核算正确,能够准确核算增值税的'销项税额、进项税额、应缴税额及进出口业务退(免)税额,并能够进行进出口业务退(免)税的申报。

我公司20xx年xx月发生第一笔出口业务,出口金额xxx美元,人民币xxx元。xxx年累计出口xxx美元,人民币xxx元。(详见附表)

因我公司受国际国内环境的影响,销售迟滞,资金紧张,为了维持正常的生产经营,特申请退税,请予审核。

敬礼!

晚四申请书篇2

尊敬的公司领导:

您好!

自xx年x月入职以来,我一直都很热爱这份工作,感谢集团公司和项目部各位领导对我的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的帮助和关心。

在过去的两年的时间里,感谢公司给予的良好学习机会及提供良好的工作环境,使我不仅学习到新的专业知识,而且也提高了自身的实践能力。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!当然,在这两年的工作中我也做出了自己的最大努力。

但为了进一步提高和充实自己的学识和能力,我考取了xx大学全日制硕士研究生并被成功录取,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请。但是我对公司怀有深厚的感情,所以我也希望并愿意在研究生学业完成毕业后,能够继续回到公司为公司服务,并愿意与公司签订相关协议。希望领导能够考虑我的申请,同时也希望领导能找到合适的人手接替我目前的工作,我会尽力配合并做好交接工作,保证业务的正常运作,对公司、对目前的工作尽好最后的责任。

希望领导对我的申请予以考虑并批准!

此致

敬礼!

晚四申请书篇3

您好!

我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在x时间里获得了许多的机遇和挑战。经过这x月在公司从事的x工作,使我在xx等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

从入职以来,我一直都很享受拥有这份工作。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都十分满意。但是,因为某些私人的理由,我最终选择了开始新的工作。

在过去的时间里,我在公司工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去x月里,利用公司给予的良好的学习时间,我学习到了一些新的东西,充实了自己,扩展了我狭窄的知识面,并增加自己的一些实践经验。对于公司这x月以来的照顾,在此我表示真心的感谢!

在这x月的时间里,公司给予了我很好的机会,让自己学x方面的运做,但由于自己缺乏x等方面的经验,自己没能很好地为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司x月的培养。

由于我个人感觉,在过去的一段时间里的.表现不能让自己满意,感觉有些愧对公司这x月的照顾,自己也感觉在过去x月里自己没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力与公司的各方面要求还相差甚远。所以,经过自己慎重地考虑之后,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

能为公司效力的日子已不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的孜孜教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

我感谢公司和您给我机会,为x公司工作;我亦感谢您和其他在公司工作的同事,在过去x月来对我的一切支持和指导。我有信心在您的领导之下,公司定能在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!我衷心希望有一天,能够在世界的每一个角落都能看到x的样。

辞职申请人:

日期:

晚四申请书篇4

尊敬的销售团队领导:

您好!

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在镜片领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

由于我自身经验的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。本人决定于8月20号离职。望领导批准。

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

晚四申请书篇5

申请人: 姓名 xx 性别 女 年龄 xx 民族 汉

住址 xx市xxx

电话 xx 邮编 xx

被申请人1:单位名称 xx市xx 电话 xx

法定住所 xx市xx 邮编 xx

法定代表人 xx 性别 女 职务 总经理

请求事项:

1.裁决被申请人支付终止劳动关系经济赔偿金为一个月工资xx元(不含已支付部分)

2.裁决被申请人支付待通知赔偿金为一个月工资4000元

3.裁决被申请人为申请人补办工作期间公积金(xx年9月至xx年6月)

4.裁决被申请人为申请人补办xx年6月各类养老保险

5.裁决被申请人赔偿从xx年9月至xx年6月的休息天加班工资19天×2×(4000/21.75)=6988.50

6.裁决被申请人退回申请人过失单扣款900元

事实与理由

申请人于xx年9月8日正式进入被申请人xx市xx公司上班,担任会计主任一职。并签订了为期三年的劳动合同。由于xx公司财务内控制度薄弱,前任财务人员未出具以前年度及月度财务报表,也未完善保存财务历史资料,给申请人的后续财务工作带来极大困难,并在此期间因公司快速发展,连锁门店由xx年9月的9家店铺增长为xx年6月的23家店铺,全部店铺及货物供应链的`财务工作都由申请人所在的团队负责,而在整个发展期间团队工作人员未增加一人,申请人在此工作期间兢兢业业,每天都于晚上10点后离开公司,星期六、天都在公司工作,如此强大的工作量给申请人的身体及精神带来极大的疲惫及压力,身心一直处于紧绷状态。因此出现上班迟到现象,迟到时间为1分钟,2分钟等。

xx年6月1号被申请人因申请人迟到累计四张过失单,被申请人在员工手册中规定累计三张过失单可将员工开除为理由,将申请人开除,双方在xx年6月1日晚8点至12点协商及谈判,被申请人同意支付赔偿金为半个月工资,并诱骗申请人在自愿离职书上签字,于xx年6月10日将款打入申请人工资卡内,申请人查询后金额不符,于xx年6月15日至19日期间与被申请人交涉,被申请人拒绝支付相应的金额,拒绝再交涉。

基于以上事实,根据《中华人民共和国劳动法》等的相关规定,诉讼贵处,请求依法裁决,支持申请人的请求。

此致

xx市xx区劳动局劳动仲裁委员会

申请人:xx

晚四申请书篇6

申诉人王,男,汉族,1980年2月24日出生

被申诉人浙江xx有限公司,住所地温岭市。

法定代表人联系电话

申请事项

一、裁决双方解除劳动合同关系;

二、被申诉人支付申诉人一次性工伤保险待遇项目如下:

1、一次性伤残补助金:1600元/月x10个月=元;

2、一次性工伤医疗补助金:元/月x7个月=元(20xx年台州职工月平均工资为元);

3、一次性伤残就业补助金:元/月x7个月=元;

4、停工留薪期工资:(36天+105天)元/天=元;

5、住院护理费40元/天x36天=1440元;

6、营养费1000元。

以上各项共计元。

三、被申诉人承担本案仲裁费。

事实与理由

20xx年10月28日,申诉人与被申诉人签订劳动合同,确立劳动关系,合同中确定申诉人受聘从事不锈钢铆合岗位工作。合同期限止于20xx年10月28日。申诉人在工作中报酬方式以计件为主,同岗位月平均工资为1600元。20xx年10月5日,申诉人在车间整形取锅时,被冲床压伤右手,造成其右中指近侧指间关节以远不完全离断伤、食指中节指骨开放性骨折伴肌腱、血管、神经损伤、皮肤软组织缺损,环指中节指骨开放骨折伴伸肌腱损伤、皮肤软组织缺损。申诉人受伤后前后住院36天,被申诉人承担了全部医疗费及伤残鉴定费。申诉人受伤事实经温岭市人事劳动社会保障局依法认定为工伤。申诉人所受伤残,经台州市劳动鉴定委员会《台劳鉴[20xx]2-5144号劳动能力鉴定结论》评定为八级伤残。申诉人出院后经医生建议休息三个半月,现申诉人为维护自身合法权益,依据我国《劳动法》、《工伤保险条例》之规定,诉至贵院,望依法支持诉请。

证据及其来源

一、申诉人身份证明;

二、被申诉人工商登记材料;

三、申诉人门诊病历、医院休息证明;

四、住院病历

五、工伤认定决定书;

六、劳动能力鉴定结论书;

七、劳动合同;

八、证人证言。

此致